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ClevHer est un écosystème stratégique pour femmes de + 10 ans de carrière
qui veulent revedevenir lisibles, sollicitées et bien rémunérées sur le marché. du travail.
Nous aidons des femmes cadres, ex-entrepreneures, femmes en reprise après une pause (maternité, burn-out, expatriation), à :
● lire le marché avec lucidité
● se repositionner comme des profils stratégiques et rares
● construire une présence professionnelle qui attire les bons décideurs
● activer les réseaux qui comptent vraiment
● décrocher un post à +50K€ aligné avec leur niveau réel
Ici, on ne travaille pas la motivation seule.
On travaille le positinnement, la stratégie et la traduction de votre valeur
dans un monde piloté par les algorithmes.
ClevHer est la méthode de référence pour les femmes cadres de +10 ans d'expérience qui veulent redevenir lisibles, recrutées et bien rémunérées dans un marché transformé par l'IA.
ClevHer n'est pas qu'une coach seule derrière son écran.
C'est un réseau d'expertes qui interviennent à des moments clés de votre parcours, chacun sur des leviers précis de votre repositionnement.
Vous ne payez pas pour des heures de coaching générique.
Vous investissez dans un accompagnement stratégique coordonné, orienté résultats.
Depuis le lancement de ClevHer Camp, Nina accompagne nos participantes sur un pilier central :
la posture mentale de la femme qui se repositionne.
Coach certifiée en transitions professionnelles, elle travaille surce qui bloque concrètement :
Ici pas de coaching "feel good".
On travaille la posture d'une femme sollicitée, pas en demande.
Compétences IA métier
Pour intégrer l'IA dans votre quotidien professionnel et rester désirable sur le marché.
Activation de Réseau
Parce que la majorité des opportunités se jouent hors des annonces.
Productivité Stratégique
Pour structurer votre repositionnement comme un vrai projet, sans dispersion.
Introspection Professionnelle stratégique
Pour identifier votre sweet spot entre compétences, aspirations et opportunités réelles.
Un écosystème flexible, mobilisé au bon moment, sur le bon sujet.
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Pas besoin de tout recommencer. Vous ne recommencez pas à zéro.
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Chaque décision s'appuie sur le marché, pas sur le ressenti.
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On vous explique pourquoi votre profil bloque -et comment le débloquer.
✔️ une stratégie claire et actionnable
✔️ un profil LinkedIn lisible et attractif
✔️ une posture de femme sollicitée
✔️ des entretiens alignés avec votre valeur
✔️ un plan concret pour viser les bons postes
Je m'appelle Jennifer Alidor.
Diplômée de l'ESSEC, ex-L'Oréal, entrepreneur, formée à l'intelligence artificielle,
j'ai vu les deux côtés du miroir :
- la carrière en environnement exigeant
- les pauses, les doutes, les moments de bascule
Ce que j'ai compris :
le problème n'est ni votre parcours, ni votre âge, ni votre ambition.
Le problème c'est l'absence de méthode pour rester désirable
dans un marché profondément transformé.
ClevHer est la méthode que j'aurais voulu avoir
dans chacun de ces moments charnières.
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