Envie de changer de secteur ? Les pistes concrètes pour une reconversion alignée avec vos aspirations

Vous sentez que votre secteur actuel ne vous correspond plus ? Que ce soit par besoin de sens, de progression, ou de meilleure rémunération, envisager un changement peut être le premier pas vers une carrière plus alignée.

Mais encore faut-il savoir où aller, et comment s’y prendre.

Les secteurs en plein essor pour les femmes cadres ambitieuses

Certaines filières recrutent activement et offrent à la fois reconnaissance, stabilité et perspectives. En voici quatre à explorer.

1. Numérique et cybersécurité (Bretagne)

• Avec son Pôle d’excellence Cyber, la Bretagne attire des acteurs comme Airbus et Orange.
• Les métiers de l’IA, de la data et de la cybersécurité offrent des salaires élevés et une forte demande.

2. Industries mécaniques et pharmaceutiques (Grand Est)

• Les rémunérations y avoisinent les 60 k€ pour les postes cadres.
• Ces secteurs offrent des évolutions rapides et recherchent des profils expérimentés ou en reconversion.

3. Chimie et énergies renouvelables (Île-de-France, Rhône-Alpes)

• L’industrie chimique propose des packages autour de 62 k€, et des carrières longues.
• Le secteur des énergies renouvelables attire les profils en quête d’impact, avec des débouchés en R&D, gestion de projets ou innovation.

4. Santé et action sociale

• Bien que les salaires soient plus modestes (entre 46 et 50 k€), ce secteur offre une forte valeur personnelle.
• L'innovation, le lien humain et l’utilité sociale y sont centraux.

Comment choisir un secteur qui vous correspond ?

Il ne s’agit pas seulement de suivre les tendances. Il s’agit de choisir en conscience, en fonction de vos critères.

1. Rémunération

Analysez les salaires médians par secteur et région. Par exemple, un poste équivalent en Île-de-France est souvent payé 14 % de plus qu’ailleurs.

2. Sens et impact

Vous cherchez un métier porteur de valeurs ? La santé, l’environnement ou l’éducation sont des secteurs à fort potentiel humain.

3. Évolution professionnelle

Optez pour des environnements où la montée en compétences est encouragée : numérique, industrie pharmaceutique, consulting.

5 étapes pour préparer un changement de secteur

1. Analysez les tendances du marché

Utilisez des plateformes comme LinkedIn, Glassdoor ou l’Apec pour repérer les entreprises dynamiques et les compétences demandées.

2. Évaluez vos compétences transférables

Un bilan de compétences ou un travail de cartographie de votre parcours vous aidera à identifier les ponts entre votre expérience et les nouveaux secteurs.

3. Formez-vous

Des formations certifiantes (en ligne ou en présentiel) peuvent rapidement vous rendre opérationnelle : gestion de projet, numérique, développement durable…

4. Testez vos options

Participez à des webinaires, des ateliers ou des événements sectoriels pour rencontrer des pros et affiner votre stratégie.

5. Passez à l’action

Adaptez votre CV, retravaillez votre pitch, et valorisez vos acquis dans une logique de contribution. Votre profil a de la valeur : il faut savoir le montrer.

Le ClevHer Camp, votre allié pour franchir le cap

Chez ClevHer Camp, nous aidons les femmes à réussir leur reconversion avec méthode, ambition et confiance.

Nous vous aidons à :

• Cibler les secteurs compatibles avec vos valeurs et compétences.
• Construire un plan d’action clair et réalisable.
• Acquérir les outils pour convaincre, réseauter et valoriser votre potentiel.

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