PROGRAMME CLEVHER CORPORATE

Deux programmes. Deux niveaux d’engagement.
Une seule logique : l’efficacité.

LE CONTEXTE
Vous avez plus de 10 ans d’expérience.

Vous savez que le marché a changé.

Mais vous hésitez encore sur la bonne stratégie à adopter maintenant.

Faut-il clarifier avant d’agir ?

Ou accélérer avec un accompagnement intensif ?

Get Ready et le ClevHer Camp ne répondent pas au même besoin.
Ils ne s’adressent pas au même moment de carrière.
Et surtout : ils n’exigent pas le même niveau d’engagement.

Cette page est là pour vous aider à choisir sans ambiguïté.
OPTION N°1

GET READY

21 jours pour sortir du flou et décider avec lucidité. Get Ready est un programme de clarification stratégique. Il existe pour une seule raison :
éviter de postuler, réseauter ou se former dans la mauvaise direction.
vous y entrez quand :

-vous doutez de votre positionnement réel
-vous hésitez entre plusieurs pistes
-vous ne savez plus comment “vous vendre” sans vous trahir
-vous sentez que votre profil est solide mais mal lu par le marché.

Get Ready ne promet pas un job.
Il promet la fin du flou.

OPTION N°2

CLEVHER CAMP

60 jours pour devenir visible, crédible et recrutée
Le ClevHer Camp est un accélérateur d’exécution.
Il s’adresse à des femmes qui ont déjà une direction claire — ou qui sont prêtes à s’y engager pleinement.

Vous y entrez quand :

- vous êtes prête à vous rendre visible,
- vous voulez activer votre réseau maintenant,
- vous assumez une posture de cadre senior,
- vous voulez maîtriser l’IA appliquée à votre métier,
- vous êtes prête à investir temps, énergie et focus.

Le Camp n’est pas un espace de réflexion.
C’est un environnement de transformation.

GET READY OU CLEVHER CAMP

Format & Intensité

GET READY

21 jours
6 lives collectifs
1 Q&A hebdomadaire
Travail individuel guidé
30 minutes par jour
Aucun coaching individuel
Zéro dispersion

Idéal si vous êtes encore dans la phase “je clarifie”

CLEVHER CAMP

60 jours
+20 sessions live
4 coachings individuels
Feedback continu
Communauté active
IA métier & automatisations
Activation réseau encadrée

Idéal si vous êtes dans la phase “j’exécute et j’avance vite”

GET READY — Livrables

Carte de positionnement marché (1 page)
Pitch clair (oral + écrit)
Profil LinkedIn cohérent
Radar marché prioriséDécision stratégique actée
Kit de prompts IA fondamentaux
Vous repartez avec une direction nette.

CLEVHER CAMP — Résultats pilotés

Profil LinkedIn optimisé algorithmes + recruteurs
30 à 60 contacts ciblés activés
10 à 20 conversations qualifiées
3 à 8 pistes sérieuses
Visibilité automatisée
IA literacy métier opérationnelle

Vous repartez avec des opportunités réelles.

LE NIVEAU D’ENGAGEMENT ATTENDU

GET READY

Engagement mental
Disponibilité limitée
Décisions stratégiques
Travail introspectif structuré

CLEVHER CAMP

Engagement total
Mise en action immédiate
Exposition assumée
Résultats suivis et ajustés

VOTRE PROFIL

LA QUESTION À VOUS POSER (LA SEULE QUI COMPTE)

Est-ce que je sais exactement où je vais — ou est-ce que je l’espère ?

Si vous espérez encore, commencez par Get Ready.

Si vous savez et êtes prête à agir, le ClevHer Camp est fait pour vous.

CE QUE NOUS NE FERONS PAS

Vous pousser vers le programme le plus cher.

Vous “motiver” sans stratégie.

Vous laisser agir dans le flou.Chez ClevHer, on ne sur-exécute jamais sur un positionnement flou.

COMMENT DÉMARRER

Encore indécise ?
Commencez par Get Ready.

Déjà prête à accélérer ?

Réservez un appel pour le ClevHer Camp.

Questions sur les programmes

Non, pas systématiquement.
Get Ready est recommandé si votre positionnement n’est pas encore clair.
Le ClevHer Camp est un programme d’exécution intense : on n’y entre pas pour réfléchir, mais pour agir vite et fort.
Si vous hésitez encore sur votre cible, votre discours ou votre valeur marché, Get Ready est l’étape la plus intelligente.
Si vous êtes déjà claire et prête à vous rendre visible, le Camp est possible directement.

La vraie question est : où en êtes-vous aujourd’hui ?
Avant ClevHer, la majorité des participantes ont :un discours flou,une visibilité faible,un réseau mal activé,aucune stratégie lisible. Après :un positionnement clair,une visibilité maîtrisée,un réseau activé,une stratégie cohérente.
Vous ne repartez pas “les mains vides”.
Vous repartez avec des actifs professionnels durables.
Le marché ne garantit rien. La méthode, si.

Une association peut aider à reprendre confiance ou structurer un CV.
Elle ne vous aidera pas à : comprendre les algorithmes de recrutement, utiliser l’IA appliquée à votre métier, activer un réseau stratégique, viser des postes à +50K€ avec crédibilité. ClevHer n’est pas un accompagnement social.
C’est un accélérateur stratégique pour femmes cadres dans un marché en mutation.

C’est normal de le ressentir quand on est en transition.
Mais soyons lucides :
ce qui coûte le plus cher, ce sont les mois de flou, les candidatures inutiles, les opportunités ratées.
Get Ready = un investissement pour arrêter de perdre du temps.
ClevHer Camp = un investissement pour reprendre le pouvoir sur votre trajectoire.La question n’est pas le prix.
La question est : combien vous coûte l’inaction aujourd’hui ?

Bien sûr.
Mais réfléchissez à une chose précise :
Est-ce que vous avez aujourd’hui une stratégie claire et activable, ou seulement des intuitions ?
Si vous avez déjà essayé seule, sans résultat tangible,
ce n’est probablement pas une question de réflexion, mais de méthode.
Chez ClevHer, on ne pousse jamais à l’achat.
Mais on ne nourrit pas non plus l’indécision.

DEMARRER AVEC CLEVHER

Les codes ont changé. Apprenez à les maîtriser.